公司简介
海鹏数据恢复公司始创于1998年2月,是东北地区最早最大最专业的数据恢复海鹏,29年来专注于为各大企事业单位、机关院校、公安部队、个人客户……提供质优价廉、安全可靠的高水准技术服务。
海鹏主营业务包括数据恢复、硬盘维修、U盘修复、服务器修复、监控取证、手机恢复……等,现已发展成为东北地区首屈一指的专业数据恢复品牌。
海鹏是黑龙江数据恢复行业的领头羊、龙头企业,有同行、没对手。数据恢复设备拥有量遥遥领先于同行。
海鹏在泰山大厦、船舶电子大世界、教化电子大世界三大IT商场中均有直营连锁店,是哈尔滨IT行业中唯一在三大IT商场均有分支的IT企业。
行不更名、坐不改姓。IT企业由于避税避险等原因改头换面非常常见,而海鹏29年来金字招牌从未改变,是IT行业中屈指可数的老字号,彰显企业稳定和持久。
海鹏拥有29年的悠久历史,是东北IT行业寿命最长的IT企业之一,是IT行业中屈指可数的叱咤风云29年至今仍然蒸蒸日上的“常青树”。
海鹏虽然是长寿企业却并不老气沉闷,反倒充满活力,锐意进取,与时俱进,开拓创新,日新月异,蒸蒸日上,蓬勃发展。2025年,营收和业务量双双再创新高。
海鹏29年的司龄比大多数求职者和很多员工的年龄都要大。你在现实中遇到过这么长寿却朝气蓬勃的民营企业吗。
海鹏未来的发展目标是打造百年企业,公司不会因为企业主退休而变化。公司已为这一貌似画大饼的远大构想做足了各项准备。
海鹏拥有47台现役电脑,是同等人员规模企业电脑保有量最大的企业。
海鹏盈利模式清晰,一直处于良性盈利状态中,每天都在为发展壮大而拼搏,从不为生存而发愁。
海鹏资金周转模式清晰,现款交易、没有欠款,没有应收应付,不要账不催款,没有上下游资金链问题,资金周转一直处于良性状态。
海鹏注重管理,脉络清晰,规章明确,岗位清晰,职能清晰,各负其责、各司其职、各有一摊事,工作不会混沌不清。
从培训到入职全程免费,不需要缴纳任何费用,不需要员工自费购买任何东西,不需要员工自费做入职体检。
真实用工,不走劳务派遣,不白嫖员工,工作有保障。
长期用工,海鹏29年长久持续经营,招聘不是有项目才招聘、项目结束后就裁员。
海鹏是土生土长的纯本地化公司,不会迁往外地,外地没有分公司,没有出差驻外需求。
规范用工,签正规劳动合同(不是劳务合同),员工有良好的安全感和归属感。工作满5年签无固定期限劳动合同,没有后顾之忧。如果员工希望自由自在,尊重个人意愿可以不签劳动合同。
海鹏没有开会文化、不搞会海战术,没有早会晚会、大会小会、这会那会……每月只有一次半小时的例会。
海鹏采用独一无二定制开发的办公自动化OA管理系统,公司经营完全电子化网络化,公开、透明、准确、高效,没有人为干预,经营数据随时查询、一目了然。
海鹏官网www.haipeng1998.com,请求职者认真浏览官网内容(电脑和手机均可访问)。
很多招聘都会给求职者“画大饼”,但海鹏不会,因为29年悠久历史是每一个员工早就已经吃到嘴里并且吃到饱的“大饼”。
团队简介
企业主是企业的灵魂。总经理是土生土长的哈尔滨人,1997年毕业于哈尔滨理工大学,统招本科学历,是国家1998年开始扩招之前最后一代含金量高的大学生。虽然本科学历听起来不算高,但却是IT民营企业主中罕见的高学历,因为IT行业老板绝大多数都没什么学历。
总经理为人和善、友善、儒雅、正派、有内涵有修养,极具创新思维和开拓精神。29年来兢兢业业,率领团队勇往直前、屡创新高,是个值得追随的领导。
海鹏由总经理一人全权掌控,没有股东、合伙人、老板娘、家属亲戚……乱掺和。海鹏成员中没有特殊背景特殊关系的关系户,公司管理一视同仁,一碗水端平,规则之下人人平等。
团队平均年龄30.4岁,思想成熟,心态稳健,朝气蓬勃,充满活力。
团队和谐融洽,没有任何勾心斗角、拉帮结派、排挤新人、职场霸凌等复杂累心的人际关系,工作精力可以100%投入于工作。
人际关系简单质朴,没有物质攀比,没有世俗压力,婚丧嫁娶生老病死不需要随礼随份子。
注重企业文化和人文关怀,让班味儿更有人情味。注重为员工提供开心愉悦的情绪价值,善待员工,尊重员工,不贬损辱骂员工,不支使员工办私事,是个充满人情味、和谐融洽的正能量暖心集体。
海鹏有丰富多彩的团队建设活动,这是企业文化的重要体现,更是企业蒸蒸日上的重要标志。换句话说,只有蒸蒸日上、蓬勃发展的企业才会搞团建活动。
海鹏是IT行业中屈指可数的一直坚持团队建设和注重企业文化的IT企业,如今的IT行业中像海鹏这样的IT企业非常罕见。
任人唯贤,唯才是用。不讲学历,不讲资历,不讲先来后到,只重人品和心态,只看能力和贡献,是金子一定能发出光芒。
海鹏有很多与风雨同舟、荣辱与共的老员工,5年以上老员工高达一半,10年以上老员工高达三分之一,15年以上老员工占比高达四分之一……
你肯定想不到当今社会有人在民营企业干这么多年,并且还不止一两人。海鹏是好是赖,无需多言,老员工的比重、员工的任职时间是最好的旁证。
海鹏非常重视老员工,老员工有很多专属福利待遇,让老员工安居乐业、没有后顾之忧。
IT行业人员流动很大,而海鹏现任员工平均工龄却高达7年,是黑龙江省高平均工龄IT民营企业中的佼佼者。
HR招聘负责人郑先生,手机/微信15546308260
















