职场中的“入乡随俗”

在职场中工作，要想干得开心、干得长远，就要“入乡随俗”。“乡”指的任职的企业，“随”指的是顺应，“俗”指的是企业的模式。“入乡随俗”是指既然来到了企业，就要让自己顺应这个企业的模式，这样企业与个人在一起才会和谐融洽。

如果员工打心里接受企业模式，自己就会干得开心、干得长远，但如果员工看这不合理、看那不顺眼，和企业模式拧着劲来，无法让自己做到“入乡随俗”，那结果一定是干得不顺心。

每个企业出于自身生存和发展的需求而建立起一套适合自己的模式和规则，这些模式和规则可能并不完善，但这就是“俗”。员工只有顺应企业的模式，企业的模式不可能为了员工而改变。

如果一个人无法打心里接受企业的模式和规则，总是看这不合理、看那不顺眼，做不到“入乡随俗”，那么不要浪费青春、消磨时光，及时止损，赶紧离开这个“乡”转投那个“乡”，直到自己可以在哪里做到入乡随俗为止。最愚蠢的职场行为是既做不到入乡随俗，又不另谋高就。

“入乡随俗”是一种职业素养，如果一个人能够做到入乡随俗，他一定会干得很开心，也能干得很长远，更会得到企业的赏识和重用。但是如果一个人挑肥拣瘦、挑毛拣刺，做不到入乡随俗，那么他注定在哪里干都会不顺心。

 哈尔滨海鹏数据恢复中心24年的发展经历证明，干得生龙活虎的同事，一定是入乡随俗的同事，因为TA将心托付给了企业，在顺应企业的模式中找到自身的价值。

哈尔滨海鹏数据恢复中心目前正处于有史以来最好的发展阶段。希望每位同事都能真心实意地做到入乡随俗，都能从心里顺应咱们企业的模式和规则，这些模式和规则可能并不完善，可能有着这样或那样的瑕疵，但这却是我们每个人赖以生存的环境。

在入乡随俗中找到自己的职业价值，在入乡随俗中找到自己的职业快乐，在入乡随俗中建立起自己的职业素养，在入乡随俗中实现自己的职业成长。